Día Internacional de la Mujer 2023
El Día Internacional de la Mujer (DIM) se celebra anualmente el 8 de marzo para honrar los logros de las mujeres y crear conciencia sobre la lucha actual por la igualdad de género. El tema de este año para el DIM es #EmbraceEquity, que destaca la necesidad de una mayor igualdad de género e inclusión en todos los ámbitos de la sociedad.
Aceptar la equidad significa crear un mundo donde todos tengan igualdad de oportunidades y acceso a los recursos, independientemente de su género. Significa romper las barreras que frenan a las mujeres y empoderarlas para que alcancen su máximo potencial. Abrazar la equidad significa reconocer la diversidad de experiencias e identidades que existen dentro del movimiento feminista y trabajar por la inclusión y la interseccionalidad.
A pesar de los importantes avances hacia la igualdad de género en las últimas décadas, las mujeres todavía enfrentan muchas barreras y desafíos. En muchos países, las mujeres ganan menos que los hombres por hacer el mismo trabajo y están subrepresentadas en puestos de liderazgo en la política, los negocios y otros campos. Las mujeres también experimentan tasas más altas de violencia doméstica y sexual y, a menudo, carecen de acceso a la atención sanitaria y la educación.
Para abrazar la equidad, debemos trabajar para crear un mundo donde estas desigualdades ya no existan. Esto significa apoyar políticas que promuevan la igualdad de género, como leyes de igualdad salarial y cuotas de género para puestos de liderazgo. También significa promover el empoderamiento de las mujeres y crear espacios seguros para que las mujeres prosperen.
Una forma de abrazar la equidad es escuchar y elevar las voces de mujeres de diversos orígenes. Esto incluye mujeres de color, mujeres con discapacidades, mujeres LGBTQ+ y mujeres de comunidades marginadas. Al crear un espacio para que estas voces sean escuchadas, podemos trabajar hacia un movimiento feminista más inclusivo e interseccional.
El papel de la Empresa B + Comercio Justo
Uno de los principios fundamentales de los movimientos de comercio justo y B Corp es la igualdad de género. Esto significa que los productos de comercio justo deben producirse de manera que empoderen a las mujeres y les brinden igualdad de oportunidades para participar en la economía. Desafortunadamente, en muchas partes del mundo, las mujeres todavía enfrentan barreras importantes para su empoderamiento económico y social.
Por ejemplo, las mujeres en el sur global suelen recibir salarios más bajos que los hombres por realizar el mismo trabajo, y están representadas de manera desproporcionada en empleos mal remunerados, inseguros e informales. Esta brecha salarial de género se ve agravada por otras formas de discriminación, como el racismo, el sistema de castas y el capacitismo, que marginan aún más a las mujeres de las comunidades marginadas.
El comercio justo busca abordar estos problemas brindando a las mujeres acceso a educación, capacitación y recursos financieros. El comercio justo también garantiza que las mujeres tengan voz en los procesos de toma de decisiones y sean tratadas con dignidad y respeto en el lugar de trabajo.
Más allá del ámbito económico, las mujeres también enfrentan importantes problemas de justicia social. Por ejemplo, las mujeres tienen muchas más probabilidades de sufrir violencia, acoso y discriminación en todos los aspectos de sus vidas, desde el lugar de trabajo hasta el hogar. Las mujeres de comunidades marginadas, como las mujeres con discapacidad, las mujeres LGBTQIA+ y las mujeres de color, son particularmente vulnerables a estas formas de violencia y discriminación.
Las marcas de comercio justo pueden desempeñar un papel vital a la hora de abordar estos problemas de justicia social al priorizar los derechos y el bienestar de las mujeres en sus cadenas de suministro. Esto puede incluir implementar políticas que prevengan y aborden el acoso y la discriminación, asociarse con organizaciones locales para apoyar los derechos de las mujeres y abogar por políticas que promuevan la igualdad de género y la justicia social.
En última instancia, abrazar la equidad significa reconocer que la igualdad de género no es sólo una cuestión de mujeres, sino una cuestión de derechos humanos. Todos tenemos un papel que desempeñar en la creación de un mundo más equitativo, ya sea a través del activismo, la educación o simplemente alzando la voz cuando vemos injusticia. Trabajando juntos para abrazar la equidad, podemos crear un mundo donde todos tengan la oportunidad de prosperar, independientemente de su género.
Hay muchas causas importantes de justicia social por las que las mujeres defienden en todo el mundo. Éstos son sólo algunos:
- Violencia de género: Las mujeres y las niñas sufren violencia y abuso a un ritmo alarmante en todo el mundo; algunas estimaciones sugieren que una de cada tres mujeres experimentará violencia física o sexual a lo largo de su vida. En Estados Unidos, la violencia contra las mujeres nativas americanas y negras supera con creces el promedio nacional. Hay muchas organizaciones que trabajan para poner fin a la violencia de género y apoyar a las sobrevivientes, incluidas Native Hope , el Fondo Fiduciario de las Naciones Unidas para poner fin a la violencia contra las mujeres y el Comité Internacional de Rescate.
- Derechos reproductivos de las mujeres: El acceso a servicios y atención médica reproductiva es un derecho humano fundamental; sin embargo, muchas mujeres en todo el mundo aún enfrentan barreras para acceder a anticonceptivos, abortos seguros y atención médica materna. Organizaciones como Planned Parenthood y la Federación Internacional de Planificación de la Familia trabajan para promover los derechos reproductivos y brindar servicios de atención médica a las mujeres.
- Igualdad salarial: las mujeres todavía ganan menos que los hombres por hacer el mismo trabajo en muchas partes del mundo. Cerrar la brecha salarial de género es crucial para lograr la igualdad de género y la justicia económica. La Coalición Internacional para la Igualdad Salarial está trabajando para promover la igualdad salarial por un trabajo igual en todo el mundo.
- Participación política de las mujeres : Las mujeres todavía están subrepresentadas en puestos de liderazgo político en todo el mundo, con sólo el 25% de los escaños parlamentarios ocupados por mujeres a nivel mundial. Organizaciones como ONU Mujeres , Emily's List y Women's Campaign International trabajan para promover la participación política y el liderazgo de las mujeres.
- Justicia climática: el cambio climático afecta desproporcionadamente a las mujeres y las niñas, quienes tienen más probabilidades de experimentar los impactos del cambio climático, como la inseguridad alimentaria y el desplazamiento. Women's Earth Alliance y Global Greengrants Fund apoyan el liderazgo de las mujeres en el activismo ambiental y el desarrollo sostenible.
El Día Internacional de la Mujer 2023 nos presenta una oportunidad para reflexionar sobre los avances logrados hasta ahora en la promoción de la igualdad de género, al tiempo que reconocemos el trabajo que aún queda por hacer. El tema #EmbraceEquity destaca la importancia de crear un mundo donde todos, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades y acceso a los recursos. Trabajando juntos para desafiar los estereotipos de género, promover el empoderamiento de las mujeres, defender los derechos humanos, involucrarnos en iniciativas de justicia social y escuchar voces diversas, podemos crear una sociedad más inclusiva y equitativa para todos.